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“Pode-se viver no mundo uma vida magnífica, quando se sabe trabalhar e amar. 
Trabalhar pelo que se ama e amar aquilo em que se trabalha.”
Liev Nikolayevich Tolstoi

 

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Autoconhecimento

Perguntaram ao filósofo e matemático Tales de Mileto: "Qual a mais difícil de todas as coisas?" E a resposta paradoxal foi "Conhecer a si mesmo". Todo indivíduo é produto de tendências inatas somadas às experiências, que juntas moldam nossa percepção de mundo, constróem nossos valores e crenças e impulsionam nossos comportamentos. O problema é que nossas crenças e comportamentos habituais não nos ajudarão em todas as situações. É preciso mudar! E isso fica muito mais fácil quando nos conhecemos e, portanto, sabemos o ponto de partida. Comece descobrindo seu tipo psicológico por meio do MBTI® (Myers Briggs Type Indicator®), o inventário mais utilizado no mundo.

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Escolhas de Carreira

Trabalhar em algo de que gostamos e ainda temos talento é algo extremamente desafiador. Nem sempre é fácil saber do que gostamos e costuma ser mais difícil reconhecer nossos talentos. Para complicar mais, ainda que você encontre respostas, falta um fator importante nessa equação: é preciso descobrir se a carreira escolhida estará alinhada com suas necessidades motivacionais. Por essa razão, é fundamental investirmos em autoconhecimento. Conheça o Método Birkman e como ele poderá ajudá-lo em suas escolhas de carreira. 

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Protagonismo e Felicidade

Protagonista é aquela pessoa que sabe o que quer, toma decisões e assume a responsabilidade, pois age de acordo com suas convicções. É o oposto daquelas pessoas que costumam dar desculpas para tudo e culpar os outros por seus insucessos. São pessoas mais felizes, realizadas e normalmente inspiram confiança e promovem o bem estar das pessoas à sua volta. Podemos ajudá-lo a se tornar protagonista em sua trajegória de vida com conversas de coaching que irão ajudá-lo a encontrar o seu propósito de vida e identificar crenças e comportamentos que sabotam seu crescimento pessoal.

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Conflitos Interpessoais

No mundo moderno, muitas vezes as pessoas com as quais mais temos conflitos são as mais próximas. Podemos não apenas evitá-los, mas aprender de fato como encontrar soluções definitivas na medida em que aprendemos a comunicar nossas necessidades. Ao invés de culpar o outro por nossas frustrações, devemos ser capazes de negociar e alinhar acordos que permitam satisfazer nossas necessidades.